สร้างขีดความสามารถใหม่ ๆ และ
บุคลากรที่มีศักยภาพ

ด้วยวิสัยทัศน์ที่ต้องการก้าวไปสู่การเป็นกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินระดับภูมิภาคที่น่าชื่นชมที่สุด เพื่อสร้างศักยภาพใหม่ในโลกการเงิน ขีดความสามารถของบุคลากรที่เป็นอยู่เดิม อาจไม่สามารถสนับสนุนยุทธศาสตร์และขับเคลื่อนผลลัพธ์ใหม่ที่กลุ่มเอสซีบี เอกซ์ ต้องการจะก้าวไป

ดังนั้น ภารกิจสำคัญลำดับต้น ๆ ด้านการบริหารคนของกลุ่มเอสซีบี เอกซ์ คือการสร้างขีดความสามารถใหม่ ๆ ที่สามารถสนับสนุนยุทธศาสตร์และขับเคลื่อนผลลัพธ์ใหม่ที่ต้องการก้าวไปสู่การเป็นกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินระดับภูมิภาคที่น่าชื่นชมที่สุด ซึ่งประกอบด้วย การกำหนดโครงสร้างองค์กร และการสร้างขีดความสามารถทางเทคโนโลยีให้องค์กร โดยครอบคลุม

• การสร้างและเพิ่มสัดส่วนของบุคลากรที่มีศักยภาพทางด้านเทคโนโลยีและข้อมูล ผ่านการพัฒนาทักษะและการสรรหาบุคลากรใหม่
• การดำเนินการเชิงรุกเพื่อสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ ความรู้ความสามารถและทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานได้อย่างเพียงพอ โดยเฉพาะกลุ่มผู้บริหารและแหน่งที่มีความสำคัญ (Critical Position) โดยให้ความสำคัญเรื่องการกำหนดคุณลักษณะของตำแหน่งงานต่าง ๆ อย่างชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรมีบุคลากรที่มีศักยภาพเพียงพอในตำแหน่งที่มีบทบาทสำคัญ
• การสร้างเสริมโอกาสความก้าวหน้าทางอาชีพให้แก่บุคลากรที่มีศักยภาพทั่วทั้งกลุ่มเอสซีบี เอกซ์